Começando a vida
Coparticipação e boa experiência digital costumam equilibrar custo e acesso para quem é jovem e saudável.
Para você e sua família
Proteção sob medida para quem você ama.
Cada família usa a saúde de um jeito. Por isso não existe “o melhor plano” — existe o melhor plano para vocês. A gente ajuda a encontrar, explicando cada detalhe sem juridiquês.
Modalidades
Três caminhos para contratar. Qual é o seu?
A forma de contratação muda preço, regras de reajuste e até quais operadoras estão disponíveis. Entender isso já é meio caminho andado.
Contratado direto pela pessoa física
O contrato é feito no seu CPF, para você e seus dependentes. O reajuste anual é limitado pelo índice divulgado pela ANS, o que traz mais previsibilidade.
- Reajuste anual com teto definido pela ANS
- Não depende de vínculo com empresa ou entidade
- A operadora não pode cancelar o contrato unilateralmente, exceto por fraude ou inadimplência prevista em lei
Ponto de atenção
Hoje poucas operadoras comercializam planos individuais, e a oferta varia bastante por região. Nós verificamos o que está disponível na sua cidade e comparamos com as alternativas coletivas.
Coletivo por adesão
Contratado por meio de uma entidade de classe — associação profissional, sindicato ou conselho — geralmente com uma administradora de benefícios. É uma das portas de entrada mais comuns para profissionais e estudantes.
- Acesso a produtos de operadoras que não vendem individual
- Grande variedade de redes e categorias
- Possibilidade de incluir dependentes
Ponto de atenção
É preciso ter vínculo com a entidade (por profissão ou formação). O reajuste é negociado coletivamente e não segue o teto da ANS — por isso avaliamos o histórico antes de indicar.
Plano empresarial via CNPJ ou MEI
Se você tem CNPJ — inclusive MEI — pode contratar um plano empresarial para você e sua família. Em muitos casos, o preço é mais competitivo do que nas modalidades para pessoa física.
- Frequentemente mais barato que o individual
- Acesso a todas as operadoras parceiras
- Pode incluir sócios, cônjuge e filhos
Ponto de atenção
Cada operadora tem regras próprias: tempo mínimo de CNPJ ativo, número mínimo de vidas e documentos. O reajuste é coletivo. Explicamos tudo antes de você decidir. Saiba mais
As escolhas que pesam
Três decisões que mudam tudo no seu plano.
Clique em cada uma e veja os dois lados. Na consultoria, simulamos com os números da sua família.
Enfermaria
Quarto compartilhado em caso de internação. Mensalidade menor, mesma cobertura médica.
- Mensalidade mais acessível
- Mesma qualidade de atendimento médico
Bom para: quem prioriza custo e raramente interna
vs
Apartamento
Quarto privativo com direito a acompanhante. Em geral, abre portas para hospitais mais disputados.
- Privacidade e acompanhante
- Frequentemente amplia a rede hospitalar
Bom para: gestantes, famílias com crianças e 50+
Com coparticipação
Você paga uma parte de consultas e exames quando usa. Em troca, a mensalidade cai.
- Mensalidade menor
- Faz sentido para quem usa pouco
Bom para: jovens e saudáveis, uso preventivo
vs
Sem coparticipação
Mensalidade fixa, sem cobrança extra por consulta ou exame. Previsibilidade total no orçamento.
- Sem surpresas na fatura
- Ideal para tratamentos contínuos
Bom para: crianças pequenas, gestação, doenças crônicas
Regional
Rede concentrada em um município, grupo de municípios ou estado. Urgência e emergência seguem regras próprias fora da área.
- Preço mais competitivo
- Ótimo se sua vida acontece numa região
Bom para: quem viaja pouco
vs
Nacional
Rede em todo o país. Algumas categorias ainda incluem cobertura ou reembolso internacional.
- Atendimento em viagens e mudanças
- Útil para famílias em cidades diferentes
Bom para: quem viaja a trabalho ou tem família longe
Momentos de vida
Cada fase pede um plano diferente.
Planejando filhos
Cobertura obstétrica, maternidade desejada na rede e atenção à carência de parto: aqui o planejamento antecipado vale ouro.
Família com crianças
Pronto-socorro pediátrico perto de casa, sem coparticipação e com bons pediatras credenciados.
50+ e maturidade
Rede hospitalar robusta, reembolso e programas de acompanhamento. Reavaliar o plano antes dos 59 pode fazer diferença.
Como o preço é calculado
Entenda as faixas etárias.
Pelas regras da ANS, os planos têm 10 faixas de idade. O preço muda quando a pessoa passa de uma faixa para a outra — e a partir dos 59 anos não há mais reajuste por idade.
- O valor da última faixa não pode ultrapassar 6 vezes o da primeira
- Além da faixa etária, existe o reajuste anual do contrato
- Calculamos o custo da família hoje e nas próximas mudanças de faixa
As 10 faixas da ANS
0–1819–2324–2829–3334–3839–4344–4849–5354–5859+
Ilustração da lógica de faixas. Os percentuais reais variam por produto e operadora.
Mito ou verdade?
Toque nos cards e descubra.
Mito?
“Se eu trocar de plano, começo todas as carências do zero.”
Toque para verNem sempre
A portabilidade permite trocar aproveitando carências já cumpridas.
É preciso atender aos requisitos da ANS, como tempo mínimo de permanência e adimplência. Nós verificamos.
Mito?
“Quem tem doença preexistente não consegue plano.”
Toque para verMito
A operadora não pode recusar você por isso.
Pode haver Cobertura Parcial Temporária (CPT) de até 24 meses para procedimentos ligados à condição declarada.
Mito?
“Urgência só é atendida depois da carência.”
Toque para verMito
A carência máxima para urgência e emergência é de 24 horas.
Há regras específicas sobre a extensão desse atendimento durante outras carências — explicamos no detalhe.
Mito?
“Corretora cobra taxa pela consultoria.”
Toque para verMito
Na CGSEG você não paga nada a mais.
Nossa remuneração vem da operadora. O preço do plano é o mesmo de contratar direto.
Quer ver isso com os números da sua família?
Monte a família no quiz, em cerca de 2 minutos.